Pilane, Tjörn

Som inspiration och meditation. Under några års tid har det funnits skulturer på ett gravfält på Tjörn.

Vackra solitärer eller grupper av statyer på ett tema - tex hemlöshet. Onekligen sevärt.

Myers Briggs Personnel Inventory MBTI

Myers Briggs (MBTI) är användbart hjälpmedel/instrument i coaching, personalutveckling, organisations- och teamutvecklingssammanhang. Instrumentet har utvecklats utifrån Carl Jungs (lärljunge till Sigmund Freud) personlighetstyper och vidareutvecklades av Kathrine Briggs och Isabel Briggs Myers. Meyers Briggs har använts sedan 1940-talet och är ett välbeprövat instrument för rådgivning, personlig utveckling, samt team och organisationsutveckling och används i många länder, främst i USA och Europa.

"Whatever the circumstances of your life, the understanding of type can make your perceptions clearer, your judgements sounder and your life closer to your heart's desire" Isabel Briggs Myers

Jag har använt mig av Myers Briggs personlighetsinventorium sedan mitten av 1980-talet, med en amerikansk utbildning och en svensk certifiering och licens.

Human Resurce Business Partner - Att ta en ny yrkesroll - Human Resources Business Partner inom Volvokoncernen, Sverige

Under våren 2007 har jag följt en utbildningsaktivitet för HR BP (Human Resources Business Partner) inom Volvokoncernens Human Resource funktioner i Sverige.

Mitt deltagande har resulterat i en Magisteruppsats, där jag har redogjort hur deltagarna har sett på en förändrad yrkesroll för Personalspecialister och vilka svårigheter respektive möjligheter, som de som grupp respektive individer stöter på i denna process. Uppsatsen försvarades o godkändes i mars 2008.

I och med en Human Resource Transformation (HRT) av Personalfunktionen får personalyrket ett tydligare strategiskt och ekonomiskt innehåll, samtidigt som det sker en specialisering genom en ny leveransmodell för den totala Personalfunktionen.

Om du är intresserad av uppsatsen i sin helhet, eller ett sammandrag av den, kontakta mig på mail info@agnetahall.se eller via Göteborgs Universitets biblioteks sökmotor GUPEA

Appreciated Inquery

Jag arbetar i nätverk med konsultföretaget, Apprino AB, Helena Kovacs,
Apprino arbetar med en välbeprövad metod - Appreciated Inquery (AI) för att facilitera förändringsarbete i organisationer och teamutveckling. Metoden fokuserar i korthet på att förstärka det positiva och se möjligheter i olika situationer och sammanhang. Mer information om AI finns på Apprinos hemsida http://www.apprino.se/.

Medarbetarskap/Medledarskap och medarbetarenkäter

• Teamutvecklingsinsatser för att stärka och stödja medarbetarskap och medledarskap är framtagna av konsulterna Agneta Häll, AH Personalkonsult och Internationell Rekrytering AB och Merja Forsäng, Forsäng och partner AB
• En Medarbetarenkätet - LedMed, som verktyg för medarbetarutveckling och ett stöd för processen efter enkäten, samt för organisationsutveckling är utvecklad av konsulten Johan Velten och prof Stefan Tengblad, Teamwork A/S

Böcker om Medarbetarskap/Medledarskap

Böcker utgivna om Medarbetarskap/Medledarskap är bla följande titlar ;

Stefan Tengblad; Den myndige medarbetaren

Hällsten/Tengblad; Medarbetarskap i praktiken

Tengblad/Hällsten/Velten/Ackerman; Medarbetarskap från ord till handling

Om kommunikation

Charlotte Simonsson; Nå fram till medarbetarna

Fw:

 

----- Original Message -----

From: Agneta Häll

To: agnetahall@blogspot.com

Sent: Wednesday, October 31, 2007 10:02 AM