Nu börjar ett forskningsupplägg att ta fart

Har i veckan träffat Stefan Tengblad professor vid Högskolan i Skövde och Margaretha Oudhuis forskare vid Högskolan i Borås för att skapa en första skiss i ett forskningsprojekt där jag kommer att ingå. Planen är att studera den skandinaviska ledarskapsmodellen. Jag skall samtidigt fortsätta mina studier inom ett forskarprogram. Skall bli riktigt spännande och det kommer att öka min forskarinriktning av min verksamhet. .

Att göra en insats som gör skillnad – Company Social Responsibility när den verkligen gör nytta

Det finns många människor i Sverige, som vill ha ett arbete men som inte kommer ifråga när företagen rekryterar. Det kan handla om olika saker tex utlandsfödd med begränsade språkkunskaper i svenska, yrkeskompetens eller att personen av olika anledningar har hamnat utanför arbetsmarknaden.

HG Carisma AB och AH Personalkonsult o Internationell Rekrytering AB  har sedan 2013 tagit fram och drivit flera arbetsmarknadsprojekt på uppdrag av Arbetsförmedlingen i Angered.

Målsättning för projekten är att genomföra insatser för att öka möjligheten till anställning hos personer med svårigheter att själva ta sig in på den svenska arbetsmarknaden.

Vi har grupper om 12 till 25 deltagare, som vi träffar i 12 veckor. De flesta har ett utomnordiskt ursprung och har bott olika länge i Sverige. Deltagarna har varierande språkkunskaper och IT kunskaper. Därför arbetar vi också kontinuerligt med språk och IT kunskaper, utöver jobbmatchningen.

Vi har med våra båda företag samarbetat i Arbetsförmedlingens jobbcoachning sedan 2008 och drivit den här typen av projekt sedan 2013.

Varför engagerat oss i dessa frågor?

Vi brinner för utveckling av människor och för integration. Vi ser möjligheterna i individen och vill medverka till att matcha olika kompetenser så att de kommer till nytta. Vi vill också medverka till att minska slöseriet med mänskliga resurser i form av långvarig arbetslöshet. Vi skapar också möten mellan invandrare och svenskar.  Vi har varit framgångsrika i coachningen.

 Resultat

Vi har fått ut en hög andel av våra deltagare i jobb, i praktik eller till jobbinriktade studier. Alla får ut något –  dvs att man får verktyg till att fortsätta framåt på egen hand efter projektets slut.

Vad gör vi?

Vi lär känna varje person för att skapa motivation så att han/hon skall hitta sin väg till arbete. Vi kartlägger vilken kompetens deltagaren har och ser vad som ev behöver kompletteras. Vi stöttar så att individen återfår en vilja till en förändring och hittar sin målsättning.

Kan du tänka dig att anställa en person ifrån vårt projekt?

Kan du tänka dig att göra en verklig insats för en medmänniska genom att erbjuda en praktikplats eller arbete?  Ett sådant erbjudande kan förändra livet för en person, som kanske har förlorat hoppet om att få ett arbete OCH samtidigt gör du och ditt företag en verklig samhällsinsats. 

Förnyat förtroende - ytterligare arbetsmarknadsprojekt i Angered

Vi startar nu ytterligare 3 arbetsmarknadsprojekt i Angered. Det första projektet startar den 1 april med 20 till 25 deltagare. Ytterligare grupper startar den 17 augusti och den 16 november 2015. Vi är mycket stolta och glad över att vi har fått ett förnyat förtroende och ser fram emot att arbeta med nya deltagare och att stödja dem till en bättre position på den svenska arbetsmarknaden.

Några exempel från de tidigare projekten;

En kvinna i 40-årsåldern, från Chile, med 18 års arbetslöshet, fick motivation och mod att starta på en praktikplats hos ett städföretag. Praktiken ledde till en timanställning först på få timmar till att hon nu är arbetsledare på heltid.

En kvinna från Irak, i 40-årsåldern, med akademisk examen från Irak bestämde sig att läsa in en kompletterande universitetsutbildning inom ett angränsande kompetensområde. Hon startar nu på sin tredje termin på Chalmers.

Man från Finland, i 60-årsåldern, med 30 års erfarenhet av lagerarbete från Volvo fick efter 7 års arbetslöshet mod att starta på en praktikplats på ett kall lager. Praktikplatsen ledde till att han fick en timanställning inom ett bemanningsföretag

Arbetsmarknads projekt i Angered i samarbete med HG Carisma

Idag var det avslutning på vårt fjärde arbetsmarknadsprojektet i Angered och vi hade gemensam avslutningslunch med "knytis". 17 personer har varit inskrivna hos oss. Av dessa 17 har 15 varit aktiva under hela programmet. 10 har sökt kompetenshöjande och yrkesinriktade studier (3 har redan startat sina). Fyra deltagare har eller skall börja praktik. 2 har också fått timvikariat! Är de stolta och nöjda? Ja! Och vi också! Vilka underbara personer vi fått lära känna!